Le métier de testeur est un métier méconnu. On a tendance à imaginer que les phases de tests sont réalisées au fur et à mesure par les développeurs et que cela ne nécessite pas l’intervention d’une tierce personne. C’est bien mal connaître les process de développement des sites web et applications mobiles !
Bravo ! Vos tests de non-régression sont enfin automatisés. Vos automaticiens ont développé de superbes scripts qui fonctionnent parfaitement. Ils sont (peut-être) déjà intégrés à votre environnement de livraison continue.
C’est top… mais (il y a toujours un mais) : vous trouvez qu’il n’est pas très pertinent de lancer tous les tests avec tous les jeux de données à chaque exécution… vous avez raison, en plus ça prend un temps fou !
Alors comment faire ?
Aujourd’hui les métiers du test, bien que générateurs d’emplois et booster de carrières, sont encore considérés comme confidentiels. En effet les candidats qui se dirigent vers les métiers de l’informatique privilégient plus facilement les carrières de développeurs ou d’ingénieur réseaux qui sont plus médiatisés. Alors pourquoi devenir testeur ?
Retrouvez nos offres d’emploi disponiblent chez Byron Group ici et chez Testing Digital là.